8000-20000元/人力资源部主管

公司名称:峨眉山金威利运动用品有限公司
招聘职位:人力资源部主管
招聘人数:1人
学历要求:本科以上
工作描述:工作描述:
1、根据公司发展需求,梳理各项人事相关规章制度,进行补充、修改、完善,以适应和推动公司发展。
2、了解公司各部门运作流程及发展方向,确定各部门组织架构。
3、根据公司发展战略,进行年度人才盘点,更新部门组织架构及人员需求规划。
4、根据需求规划,开辟招聘渠道发布招聘信息,组织人员面试、选聘。
5、因地制宜设计薪酬体系方案,组织公司绩效考评工作。
6、定期对公司各部门人力资源进行分析,建立人才储备库。
7、根据公司对人才的要求有针对性的对不同层级、不同方面的培训。
8、在人事劳动关系方面提出专业人事意见,控制用工风险。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
2、两年以上大型制造业工作经验或国内知名企业工作经验。
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、具备优秀的改革创新能力,具有战略策略化思维,有较强的沟通协调能力和抗压能力。
单位地址:峨眉符溪镇乐峨路219号
联系人:张女士